Estrategia 2024. Rendición de Cuentas en México

No sólo se presenta una entrega institucional al final de la Administración del presidente López Obrador. 

Cada Servidor Público debe elaborar una entrega individual de la gestión que esta por concluir el 30 de septiembre de 2024.

No cumplir adecuadamente con el procedimiento puede causar molestia posterior y hacerse acreedor a una sanción administrativa por parte de la Función Pública. 

Claro esta que existen casos muy particulares dónde no faltan funcionarios que se les olvida realizar el proceso y dejan a la deriva su obligación particular al concluir su cargo inclusive el encargo de transición es decir por tiempo determinado.

El cambio de administración en el Gobierno Federal implica en ocasiones transferirse de una oficina dentro de la dependencia a otra oficina en otra dependencia, es de decir un cambio de Secretaría de Estado por ejemplo a otra similar empresa del gobierno, o a una dependencia de una entidad federativa o viceversa y se les "olvida" cumplir con su obligación de rendir cuentas.

A lo anterior se le denomina OMISIÓN por parte del funcionario saliente, y por lo tanto el nuevo funcionario entrante debe hacer peripecias para encontrar los pendientes de atención inmediata, la documentación soporte, el proyecto de presupuesto, los informes de resultados, los indicadores de gestión y tendrá (el funcionario entrante) que hacer del conocimiento por escrito a su superior jerárquico y a la Función Pública por separado ( a las áreas de especialización ) de la no/no entrega de la oficina y por lo tanto tendrá que elaborar ( el funcionario entrante ) un acta circunstanciada de hechos y enviarla a la Función Pública y además proporcionar el domicilio particular del "omiso" para solicitarle que CUMPLA con su obligación.

Para evitar dolores de cabeza a los servidores públicos dinámicos, el equipo de L-GEO elaboró un documento denominado Check List denominado en este documento la "ESTRATEGIA 2024" de la Rendición de Cuentas para que cumplan adecuadamente con su obligación. 

Independientemente del Informe de la Gestión Gubernamental, (que es parte del Acta de Entrega-Recepción) la o el servidor público saliente debe elaborar e integrar al acta, un expediente digital y físico de las actividades que desarrolló, trabajó, diseño y el logró de objetivos en la oficina de gobierno que hace entrega ya sea por renuncia y/o promoción laboral y subirlas al sistema de la Función Pública.

Como parte de esta publicación el equipo de L-GEO les proporciona un link (https://bit.ly/3Wma7TB) donde podrá abrir y descargar un Check List que le servirá de base a los servidores públicos para que de manera transparente hagan y cumplan con la Rendición de Cuentas.

Finalmente proponemos un canal de comunicación para cualquier duda en la interpretación o apoyo adicional que Usted necesite podrá utilizar el siguiente correo dig.ser@gutierrez-reynaga.mx

A cumplir con la normativa de rendición de cuentas

Publicado en Junio/10/2024 en Linkedin

Jorge Gutiérrez Reynaga

Enlace: https://bit.ly/45nhtZv